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La Secretaría de Salud del Chubut, en acuerdo con los gremios de la sanidad, ha realizado modificaciones al Convenio Colectivo de Trabajo de Salud, con énfasis en un aumento salarial para los trabajadores de la salud en zonas rurales. Estas modificaciones se acordaron en una reunión de paritaria, con la mediación de la Secretaría de Trabajo provincial.
Las nuevas disposiciones incluyen un mayor reconocimiento salarial a los trabajadores de la salud en zonas rurales, con el objetivo de garantizar una adecuada dotación de recursos humanos en los establecimientos médicos del interior de la provincia. También se destaca la jerarquización de las Residencias del Equipo de Salud en los Hospitales cabecera, así como el reconocimiento a los residentes de la categoría profesional más alta.
Otra novedad es la jerarquización de las tareas de Docencia e Investigación en los hospitales, con la obligatoriedad de Comités especializados y el reconocimiento salarial para quienes ocupen cargos en ellos. En cuanto a los concursos dentro del sistema sanitario, se eliminó un impedimento que exigía la presencia de un director concursado en los jurados, lo cual no era posible. Además, se acordó la participación de representantes de la comunidad usuaria en los jurados de los concursos, un hecho sin precedentes.