Chubut trabaja en la implementación del Plan Estratégico de Cambio Cultural en Salud

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El Gobierno de la Provincia del Chubut, bajo el liderazgo del gobernador Ignacio «Nacho» Torres, se encuentra trabajando en la implementación de un Plan Estratégico de Cambio Cultural en el Sector de Salud para mejorar el sistema sanitario público. La Secretaría de Salud, a cargo de Sergio Wisky, ha establecido el objetivo de promover una cultura organizacional participativa y comunitaria en el sistema de salud, así como trabajar en nuevos liderazgos e involucrar a los usuarios en la toma de decisiones.

En una jornada de trabajo en el Hospital de Alta Complejidad «María Humphreys» de Trelew, se detallaron los avances de esta propuesta, enfocada en mejorar la calidad del cuidado de los pacientes. Se han conformado siete comisiones para evaluar diferentes situaciones en los hospitales, con el fin de lograr un impacto positivo en la atención sanitaria.

Belén Morejón, directora general de Coordinación de Programas de Salud, destaca la importancia de un plan estratégico a nivel provincial y anual, para que los efectores de salud se involucren en la implementación de estos cambios. Se busca descentralizar los liderazgos y fomentar la participación en todos los niveles del sistema de salud.

Gustavo Blutman, especialista en la materia, colabora con la Secretaría de Salud en el desarrollo de un Plan Estratégico Participativo del Sistema de Salud, basado en un modelo sociotécnico. Se trabaja en el diseño de un plan de cambio cultural que se espera implementar completamente para el año 2025, con estrategias centradas en la gestión por objetivos, una estructura de personal eficiente y la evaluación constante de las acciones.

El enfoque de este cambio cultural se centra en la formación de líderes capaces de llevar a cabo estas transformaciones en el sistema de salud. Se han establecido metas específicas para cada programa asignado, con la intención de avanzar en las siguientes etapas del plan de manera efectiva. Con un enfoque en la participación, la integración y la mejora continua, se espera lograr un sistema de salud más efectivo y centrado en las necesidades de la comunidad.

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