Taccetta realizó una nueva oferta salarial para los gremios

En una reunión en la Secretaría de Trabajo, el municipio presentó una nueva oferta a los sindicatos.

El incremento total propuesto es del 35%, con un 15% pagado en abril, otro 15% acumulativo en mayo y un 5% añadido al salario base en julio. Se acordó volver a negociar en julio. Además, se presentó una oferta para los contratados, que incluye una suma fija de 75,000 pesos en la renovación de junio y una evaluación trimestral de la situación económica de los contratos. Los sindicatos analizarán la propuesta y darán una respuesta en la próxima reunión en mayo. El intendente Taccetta enfatizó que la Municipalidad no puede comprometerse a pagar salarios que afecten el funcionamiento normal debido a la disminución de ingresos entre marzo y abril. El objetivo es alcanzar un acuerdo lo antes posible para garantizar que los empleados reciban sus salarios con el incremento. Además, se hicieron varias ofertas durante el último mes, no solo en cuanto a incrementos salariales, sino también con cláusulas de actualización. El intendente espera un equilibrio económico para las familias y el municipio y destacó que los sueldos en Esquel son más altos que en otros municipios de la región, incluso superando los ingresos mínimos de Puerto Madryn y Comodoro Rivadavia.